FAQ
Aqui estão algumas perguntas frequentes sobre a empresa Felipe Melink Maestri.
O PRM é uma abordagem de gestão que fortalece as relações humanas dentro de uma organização, priorizando os colaboradores.
Enquanto o CRM foca no relacionamento com clientes para gerar receita, o PRM visa melhorar a experiência dos colaboradores, promovendo satisfação e bem-estar.
O PRM inclui mapeamento de habilidades, acompanhamento de carreira, feedback contínuo e criação de ambientes colaborativos para potencializar a força de trabalho.
O PRM coloca os colaboradores no centro das estratégias de recursos humanos, promovendo engajamento, produtividade e bem-estar, resultando em uma força de trabalho mais forte.
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